링크드인, 헤드헌터가 먼저 연락하게 만드는 법! 🚀

 

이직 & 커리어 성장? 헤드헌터가 먼저 찾게 하세요!

요즘 좋은 기회는 구직자가 직접 찾기보다는, 헤드헌터가 먼저 연락하는 경우가 많죠?
그럼 링크드인 프로필을 어떻게 최적화해야 헤드헌터가 먼저 연락할까요?

무작정 "이직 원합니다" 쓰는 거 ❌
"현재 구직 중"만 적는 거 ❌

👉 전략적으로 링크드인 프로필을 세팅하면?
"혹시 새로운 기회에 관심 있으신가요?"
이런 메시지가 먼저 오게 됩니다! 😎

오늘은 헤드헌터가 관심 가지는 링크드인 프로필 작성법 & 행동 전략을 알려드리겠슴미다! 🔥

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🔹 1. 프로필을 ‘헤드헌터 친화적’으로 세팅하자!

📌 헤드헌터들은 어떻게 검색할까?

• 키워드 검색: 직무명, 기술 스킬, 경력
• 업종별 필터링: 특정 산업, 특정 직책
• 경력 연차 & 프로젝트 확인

👉 즉, 프로필에 ‘검색될 만한 키워드’를 잘 넣어야 한다는 거!

✅ 헤드라인(Headline) 최적화
❌ 잘못된 예시

• "Software Engineer at ABC Corp" (너무 일반적)

✅ 좋은 예시

• "🚀 Frontend Engineer | React, TypeScript, Next.js | Scalable Web Apps"
• "💡 Digital Marketing Manager | SEO, Paid Ads, Growth Strategy | E-commerce Specialist"

👉 헤드라인에 ‘직무 + 핵심 스킬 + 산업군’ 조합 필수!

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📌 2. About(자기소개) – 스토리텔링 & 성과 중심으로!

헤드헌터는 이력서 스타일 글보다, 당신이 어떤 성과를 냈는지 알고 싶어함!

❌ "저는 5년 경력의 마케터입니다. 다양한 프로젝트를 경험했습니다." (심심함)
✅ 성과 중심으로 작성!

🔥 예시 (마케팅)
"🎯 데이터 기반 마케팅으로 비즈니스 성장을 이끄는 퍼포먼스 마케터입니다!
지난 3년간 Google Ads & SEO를 활용해
월 매출 2억 원 → 6억 원 성장(ROAS 350%)이라는 성과를 만들었습니다.
데이터 분석을 기반으로 한 최적화 & 브랜딩 전략 수립이 강점입니다.

새로운 도전과 협업을 언제든 환영합니다! 네트워킹을 원하신다면 연락 주세요. 😊"

🔥 예시 (개발자)
"👨‍💻 React와 TypeScript를 활용한 고성능 웹 애플리케이션 개발을 전문으로 합니다.
최근 프로젝트에서는 페이지 로딩 속도 50% 단축 & 사용자 전환율 40% 증가라는 성과를 달성했습니다.
클린 코드와 성능 최적화를 중요하게 생각하며,
사용자 경험을 개선하는 데 집중합니다.

더 나은 기술 도전과 협업을 기대하며, 네트워킹을 환영합니다! 🚀"

📌 포인트
✅ 첫 줄에서 ‘내 강점’을 강조!
✅ 숫자로 성과를 표현하면 신뢰도 상승!
✅ 마지막 문장에서 ‘새로운 기회에 열려 있다’는 점 어필!

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💼 3. 경험(Experience) – 단순 직책 ❌, 성과 중심 ✔

👉 헤드헌터는 ‘당신이 어떤 성과를 냈는지’를 봅니다.
단순 직책 나열하면? 기억에 안 남음!

❌ 잘못된 예시
"Marketing Manager at ABC Corp (2020~현재)

• SNS 마케팅 담당
• 광고 집행"

✅ 좋은 예시
"Marketing Manager at ABC Corp (2020~현재)
🚀 Google Ads & Meta Ads 최적화로 ROAS 250% 증가
📈 SEO 전략 실행 후, 웹사이트 트래픽 200% 상승
🛒 이커머스 매출 3배 성장, 월 5억 원 이상 달성"

👉 성과는 숫자로!
👉 구체적인 프로젝트 & 기여도 작성!
👉 어떤 기술, 도구를 사용했는지 포함!

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🔗 4. 스킬(Skills) – 키워드 전략적으로 활용하기!

📌 헤드헌터는 ‘스킬 검색’도 많이 함!
👉 스킬 & 기술 스택을 10개 이상 등록하세요!

✅ 추천 예시
🔹 마케팅 분야: Google Ads, SEO, Facebook Ads, Growth Hacking, CRM
🔹 개발자: React, Node.js, AWS, TypeScript, CI/CD
🔹 디자인: UX/UI, Figma, Adobe XD, Design Thinking

👉 팁!
🔥 HR 담당자 & 동료들에게 ‘스킬 추천(Endorsement)’ 요청하면 신뢰도 상승!

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📢 5. 오픈 투 워크(Open to Work) 설정 – 노출 확률 10배 증가!

✅ 링크드인에서 “Open to Work” 기능 활성화하면
헤드헌터에게 검색될 확률이 높아짐!

📌 설정 방법
👉 프로필에서 “Open to Work” 클릭
👉 원하는 포지션 & 지역 선택
👉 "헤드헌터에게만 공개" 옵션 선택 (회사에 알리고 싶지 않다면!)

🔥 이 설정만 해도 헤드헌터 연락 확률 대폭 상승!

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💬 6. 링크드인에서 직접 헤드헌터와 연결하는 방법!

1️⃣ 관심 있는 업종 & 포지션 검색!
👉 검색창에서 “Tech Recruiter” 또는 “Marketing Headhunter” 검색

2️⃣ 프로필 방문 후, 연결 요청 보내기!
👉 "연결 요청" 누를 때 짧은 메시지 포함하면 확률 UP!

✅ 예시 메시지
"안녕하세요, 저는 현재 퍼포먼스 마케팅 분야에서 일하고 있으며
새로운 기회를 모색 중입니다.
OOO님이 공유하신 인사이트가 인상적이었고,
네트워킹 기회가 있으면 좋겠습니다!"

3️⃣ 연결 후, 자연스럽게 DM 보내기!
👉 "현재 OOO 포지션에 관심이 있습니다.
혹시 적합한 기회가 있다면 이야기 나누고 싶습니다."

📌 팁!
🔥 무조건 “일자리 구합니다” 말고,
🔥 "새로운 기회를 찾고 있으며, OOO에 관심이 있습니다" 이렇게 표현!

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🎯 헤드헌터에게 주목받는 링크드인, 이렇게 세팅하세요!

✅ 헤드라인(Headline) – 직무 + 핵심 스킬 + 산업군 조합!
✅ About(자기소개) – 숫자로 성과 강조 + 네트워킹 환영 메시지!
✅ 경험(Experience) – 단순 직책 ❌, 성과 & 프로젝트 중심 ✔
✅ 스킬(Skills) – 검색될 수 있도록 10개 이상 등록!
✅ Open to Work 설정 – 검색 노출 확률 10배 증가!
✅ 헤드헌터 직접 연결 – 짧고 자연스러운 DM 보내기!

이제 여러분도 링크드인 프로필 최적화해서, 좋은 기회를 잡아보세요! 🚀

혹시 더 궁금한 점 있으면 댓글 주세요! 😊